Recruteurs et demandeurs d’emploi mouillent le maillot

Lee-Lou applaudit le but de Manon. Multiplie les encouragements à ses coéquipiers d’un jour. « La motivation, l’esprit d’équipe, ce ne sont pas des compétences que l’on peut montrer en entretien d’embauche. Aujourd’hui, ça se voit. » Alors, elle ajuste ses passes et donne de la voix.

Dans la salle omnisports de La Roche-sur-Yon, une centaine de candidats partage le terrain de handball avec une vingtaine de recruteurs. « Mais on ne sait pas qui est qui, sourit Allan. Moi, je n’ai pas l’habitude de faire du sport, mais je préfère cette ambiance à celle d’un entretien dans un bureau. Le concept est vraiment très sympathique. »

L’opération Du stade vers l’emploi casse les codes du recrutement. « C’est la 4^e édition que nous organisons sur le territoire, souffle Laurent Soullard, directeur de l’agence France Travail La Roche Nord. À chaque fois, le club support propose des ateliers ludiques autour de sa pratique. Par le passé, il y a eu du tennis de table à La Ferrière, du basket-ball avec La Roche VBC… »

« En tenue de sport, il n’y a pas de différence »

Cette fois, ce sont les éducateurs et joueuses de l’équipe fanion de La Roche Vendée Handball qui ont pris le sifflet. Dix ateliers font transpirer les participants. Florence, Tom et Luigi visent les cibles avant de se lancer dans un parcours du combattant. « On est tous en tenue de sport, anonymes, il n’y a pas de différence, lance Lara. On se côtoie plus naturellement. C’est plus simple. »

Après le déjeuner partagé, le voile se lève sur les identités. « Les employeurs, qu’ils représentent des entreprises d’agro-alimentaire, de l’industrie ou encore du service à la personne, exposent leurs besoins », souligne Hélène Thibaud, directrice de l’agence France Travail La Roche Sud.

La chasuble ôtée, Mickaël Recouvrot, de la direction des Ressources humaines de La Roche-sur-Yon Agglomération, lance le job dating : « C’est la première fois que la collectivité participe à l’opération. L’expérience est très intéressante. Sur le terrain de jeu, on peut avoir un aperçu de qualités de meneur, de courage… Cette approche différente aide aussi à faire connaissance. Et les entretiens nous permettent d’affiner les profils. » Wissam et Sarah serrent la main de leur recruteur. « On devrait bientôt avoir une bonne nouvelle… »